Адрес:

454091
г. Челябинск,
ул. Советская, д. 65

Консалтинговые услуги, бухгалтерия, юриспруденция, ИТ
Крылья Вашего бизнеса
Телефон:

8 (351) 225-07-85

8 (951) 809-76-98

8 (963) 083-46-23

Главная \ Управление персоналом \ Мотивация персонала

Мотивация персонала

     ЧТО ДАЁТ ГРАМОТНАЯ МОТИВАЦИЯ РАБОТНИКА?

1.Работник - Ваш союзник в достижении целей. Оплата работника за результат, а не за то что он пришёл на работу, позволяет сделать Ваши цели общими.
2.Остаются лучшие. После установления чётких критериев премирования всегда происходит автоматическое увольнение нерезультативного персонала. В то время как лучшие начинают получать больше, так как готовы эффективно достигать целей.
3.Комфорт работника. Чётко прописанные критерии премирования позволяют работнику понимать приоритеты и работать в соответствии с ними.
4.Адекватная оплата. Грамотная система мотивации позволит избежать перекосов в уровне оплаты.

    Специалисты ООО «Рианнон» подготовят для Ваших работников мотивацию, ориентированную на результат.

НАША УСЛУГА ПОДГОТОВКИ МОТИВАЦИОННОЙ СИСТЕМЫ МОЖЕТ ВКЛЮЧАТЬ В СЕБЯ:

  • Определение ключевых показателей по мотивируемой должности;
  • Мониторинг заработной платы на рынке по аналогичной должности;
  • Подготовка моделей расчёта возможной зарплаты работника при различных уровнях достижения целевых показателей;
  • Подготовка положения об оплате труда по предложенной системе мотивации;
  • Презентация системы мотивации Заказчику;
  • Презентация системы мотивации мотивируемому персоналу Заказчика.
  • Анализ эффективности системы, выявление и устранение «подводных камней» по итогам работы системы за квартал, полугодие, год.

Стоимость услуги зависит от полноты выбранных Вами мероприятий по построению системы мотивации в Вашей организации.  Определяется индивидуально.

Главная В начало страницы