Адрес:

454091
г. Челябинск,
ул. Советская, д. 65

Консалтинговые услуги, бухгалтерия, юриспруденция, ИТ
Крылья Вашего бизнеса
Телефон:

8 (351) 225-07-85

8 (951) 809-76-98

8 (963) 083-46-23

Главная \ Управление персоналом \ Мониторинг рынка зарплат

Мониторинг рынка зарплат

     Вопрос о размере заработной платы является наиболее острым для любой организации. Работник считает, что ему платят слишком мало, работодатель считает, что платит достаточно или даже много. Уважение к руководителю  в коллективе во многом строится на том, сможет ли он грамотно разрешить эту проблему.

     Мониторинг заработных плат это информация о заработных платах на рынке по конкретной должности на данный момент.  Мониторинг  рынка труда может включать не только информацию о зарплатах на рынке, но и функционале, графике работы и иных условиях труда.

ДЛЯ ЧЕГО НЕОБХОДИМ МОНИТОРИНГ РЫНКА ЗАРАБОТНЫХ ПЛАТ?
  1. Объективный мониторинг исключит зарплатный «шантаж» со стороны Ваших работников.  Работники часто просят у работодателя повышения зарплаты. Работодатель оказывается безоружным перед их требованиями. Однако имея данные о среднерыночной зарплате,  Работодатель всегда сможет дать мотивированный отказ.
  2. Вы не будете переплачивать. Мониторинг станет Вам хорошей опорой при установлении зарплаты по новой должности или при смене функционала по старой.
  3. Вы не потеряете квалифицированные кадры. Мониторинг позволит Вам своевременно отреагировать (повысить зарплату), если зарплата Ваших работников окажется ниже рыночной. Вы будете точно знать на какую сумму необходимо повышение.
  4. Информация о зарплатах и иных условиях труда в организациях Ваших конкурентов.      Внимание,  при получении информации о зарплатах в организациях Ваших конкурентов мы используем только легальные и открытие источники информации.
ПЛЮСЫ ВЫПОЛНЕНИЯ МОНИТОРИНГА РЫНКА ТРУДА ООО "РИАННОН"
  1. Объективность. При проведении мониторинга работниками Вашей организации Вы не сможете добиться объективности, так как Ваш работник – часть коллектива Вашей организации со своими симпатиями и антипатиями. Специалист ООО «Рианнон» не имеет данных недостатков, так как при проведении мониторинга,  у него отсутствует информация о наименовании Вашей организации.
  2. Оперативность. Экспресс-мониторинг может быть проведён для Вас в течение дня.
  3. Полнота информации. По Вашему пожеланию может быть проведён расширенный мониторинг. Вы узнаете не только зарплаты на рынке, но и функционал, графики работы, иную информацию, связанную с условиями труда.
  4. Конфиденциальность. Проведение мониторинга является конфиденциальным для всех, в том числе и для работников Вашей организации, что опять же исключит лишнее волнение на рабочих местах.
  5. Чёткое соответствие потребности заказчика. В отличие от справочников с заработными платами, ООО «Рианнон» проведёт мониторинг заработной платы чётко под те условия труда и функционал, которые существуют в Вашей организации. 

 ЧТО МОЖЕТ ВКЛЮЧАТЬ УСЛУГА МОНИТОРИНГА?

По Вашему пожеланию услуга мониторинга рынка труда может включать:

  1. Экспресс-мониторинг.  Мониторинг рынка труда проводится только по заработной плате. Мониторинг может быть подготовлен за 1 день.
  2. Стандартный мониторинг. Мониторинг рынка труда проводится не только по заработной плате, но и по любому из оговоренных параметров (график работы, функционал, условия труда, возраст работника и т.д.) По итогам мониторинга готовится пояснительная записка.
  3.  Мониторинг может быть проведён как по одной должности, так и по неограниченному количеству должностей. По каждой должности предоставляется свой лист мониторинга и при необходимости своя пояснительная записка.

СТОИМОСТЬ УСЛУГИ МОНИТОРИНГА

Вид мониторинга

Стоимость за мониторинг

по 1 должности,   руб.

Экспресс-мониторинг
600
Стандартный мониторинг
1800

 Окончательная стоимость будет рассчитана после определения реального объёма работ.

* При заказе мониторинга для более чем 2-х должностей предусмотрена система скидок.

Главная В начало страницы